Engineering Leader, Platform Engineering
Bimbingi tim platform engineering untuk mendukung pendidikan anak-anak di
Kamu akan memimpin tim platform engineering di ClassDojo, sebuah perusahaan yang berfokus pada pendidikan anak-anak. Tugas utama adalah mengembangkan dan memelihara infrastruktur yang mendukung komunikasi antara guru, anak, dan keluarga. Kerjaan dilakukan secara remote dengan tim yang tersebar di seluruh dunia.
Kenapa Menarik?
ClassDojo berkomitmen untuk memberikan pendidikan yang disukai oleh anak-anak di seluruh dunia
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara infrastruktur platform yang handal
- Memimpin tim engineering dalam pengembangan fitur baru
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah teknis yang timunkan
- Mengembangkan strategi teknis untuk mendukung pertumbuhan perusahaan
Persyaratan
- Pengalaman memimpin tim engineering
- Kemampuan dalam mengelola proyek teknis besar
- Pemahaman mendalam tentang platform engineering
- Kemampuan berkomunikasi dengan tim yang tersebar di seluruh dunia
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari WorkewTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Workew
ClassDojo’s goal is to give every child on Earth an education they love. We started by building a communication network that connects teachers, children, and families. Today, ClassDojo…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Lead & Principal
- Lowongan Engineering Remote di EdTech
- Lowongan Engineering Remote di SaaS
- Lowongan Kerja Leadership Remote
- Lowongan Kerja Project Management Remote
- Lowongan Kerja Platform Engineering Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.