Engineer - Salesforce
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting minggu lalu · lewat Ashby
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bangun fitur Salesforce untuk Xero dengan teknologi terbaru
Anda akan mengembangkan fitur-fitur yang terstruktur dan berkualitas tinggi di platform Salesforce Xero dan alat penjualan terkait selama 3 hingga 6 bulan. Anda akan bekerja sama dengan tim dan stakeholder untuk meningkatkan praktik engineering dan skalabilitas sistem. Anda juga akan mentoring anggota tim dan memastikan deploymen produksi yang handal.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan yang inklusif dan kolaboratif dengan tim engineering yang berfokus pada kualitas teknis dan pengembangan berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan fitur Salesforce menggunakan Apex, Lightning Web Components, dan alat deklaratif seperti Flows
- Mendukung alat penjualan terkait dan pengembangan paket terkelola seperti PandaDoc, Gong, dan Outreach
- Mengatur monitoring produksi, SLOs, dan penanganan kesalahan serta mengelola refresh sandbox dan deploymen rilis
Persyaratan
- Pengalaman dalam mengembangkan perangkat lunak menggunakan Apex, LWC, SOQL, dan alat deklaratif Salesforce
- Pendekatan praktis dalam menggunakan AI secara bertanggung jawab dalam pengembangan fitur, debugging, dan analisis log sistem
- Kemampuan dalam membangun dan memelihara REST APIs dan integrasi platform event
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
The role / impact In this role, you will deliver well-structured, high-quality features across Xero's Salesforce platform and connected sales tools over a 3 to 6 month horizon. You will connect each feature to customer and business outcomes, using data, customer insights, and AI tools to make thoughtful trade-offs between speed and engineering quality. Working across teams and with cross-functional stakeholders, you will bring clarity to technical solution designs, improve engineering practices, and elevate overall system scalability. You will also mentor team members, contribute to incident response, and ensure reliable, zero-impact production deployments. The team / how they connect Our engineering teams work collaboratively with sales leaders, technical peers, and cross-functional partners to solve complex platform challenges. We foster an inclusive, high-performing environment where everyone actively participates in agile ceremonies, shares constructive feedback, and supports one another. Together, we take collective ownership of technical excellence, continuous improvement, and delivering software that makes a meaningful difference. Initially, you will focus on - Designing and delivering Salesforce features using the right balance of Apex, Lightning Web Components, and declarative tools like Flows. - Supporting connected sales tools and managed package upgrades, such as PandaDoc, Gong, and Outreach. - Setting up production monitoring, SLOs, and error handling while managing sandbox refreshes and release deployments. Where and how you can work We offer a flexible hybrid working environment that balances working from home with time spent connecting in our modern office spaces. You will have access to collaborative team areas and dedicated community days to collaborate with your peers in person. Here are some of the things we are looking for - Experience developing software using Apex, LWC, SOQL, and declarative Salesforce tools. - A practical approach to using AI responsibly across feature development, debugging, and system log analysis. - Deep expertise in a key Salesforce area such as Sales Cloud, CPQ, Data Cloud, or integrations. - Background in building and maintaining REST APIs and platform event integrations. - Familiarity with source control, deployment tooling like Salesforce CLI, and continuous integration pipelines. - Proven track record of handling production incidents, root-cause investigations, and quality assurance through TDD and trunk-based development. - Strong stakeholder communication skills—the ability to explain technical concepts clearly, navigate competing priorities, and keep people aligned across functions. Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $165k/yr (kisaran $1k–1000k/yr, dari 564 listing aktif).
Perekrutan di Xero
Xero punya 15 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 14 Mei 2026 — di kategori Engineering, Data & Analytics.
- Senior Security Operations Analyst
- Engineering Manager - Multiple Roles (NZ)
- General Manager, Data Science
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 6% di bawah median peran serupa $165,000/tahun (n=564 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIXero: 145 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 194 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 14 Mei 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 6 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 15 Okt 2026.
Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Engineer - Salesforce di Xero bisa dikerjakan remote?
- Ya, Engineer - Salesforce di Xero bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Engineer - Salesforce di Xero?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Xero.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.