Engineer HVAC
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu PT Orindo Pancar Solusi dengan sistem HVAC
Di PT Orindo Pancar Solusi, Kota Adm. Jakarta Utara, Anda akan mengelola dan memelihara sistem HVAC. Anda akan bekerja dengan tim teknik dan sipil, menggunakan keahlian dalam Structural BIM dan Autocad.
Kenapa Menarik?
Bekerja di perusahaan retail dan wholesale trading di Jakarta Utara
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola dan memelihara sistem HVAC
- Bekerja sama dengan tim teknik dan sipil
- Menggunakan Structural BIM dan Autocad untuk desain dan perencanaan
Persyaratan
- Paham Structural BIM dan Autocad
- Mampu menggunakan Microsoft Excel dan Microsoft Office
- Pengalaman dalam teknik sipil dan administrasi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Engineer HVAC di PT Orindo Pancar Solusi, Kota Adm. Jakarta Utara, Indonesia. Tipe pekerjaan: Contract. Fungsi: Teknik, Sipil. Industri: Retail & Wholesale Trading.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →KOORDINATOR LAPANGAN HVAC
AJL STORE
Rp4jt–6jt/mo
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
HVAC Sales Executive
PT CANDI BANGUN PERSADA
Rp3jt–4jt/mo
Kabupaten Sukoharjo, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Supervisor Teknisi HVAC
PT CANDI BANGUN PERSADA
Rp3.5jt–4.5jt/mo
Kabupaten Sukoharjo, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.