Elektromedis
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat KitaLulus
Kerjakan perawatan dan perbaikan alat kesehatan di RSU Kartini
Anda akan bertanggung jawab untuk memelihara, memperbaiki, dan mengoperasikan alat kesehatan di RSU Kartini. Pekerjaan ini memerlukan pengetahuan teknis dalam bidang elektromedik dan integritas tinggi dalam menjaga keselamatan dan fungsi alat kesehatan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan rumah sakit dengan fokus pada pemeliharaan dan perbaikan alat kesehatan.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan pemeliharaan rutin pada alat kesehatan
- Memperbaiki alat kesehatan yang rusak
- Mengoperasikan alat kesehatan dengan benar
- Menjaga integritas dan keselamatan alat kesehatan
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/D4 Teknik Elektromedik
- Memiliki STR Elektromedic aktif
- Pengalaman kerja di rumah sakit
- Memahami pemeliharaan dan perbaikan alat kesehatan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kualifikasi Umum * Pendidikan minimal D3/D4 Teknik Elektromedik * IPK minimal 3,00 Kualifikasi Khusus * Memiliki STR Elektromedic aktif * Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit (diutamakan) * Memahami pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian alat kesehatan…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.