Dosen Prodi D3 Perhotelan
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Ajarkan ilmu perhotelan kepada mahasiswa di Universitas Arya Wangsa
Dosen Prodi D3 Perhotelan akan mengajar mahasiswa di Universitas Arya Wangsa. Anda akan mengembangkan keterampilan mengajar dan berdomisili di Kabupaten Subang. Posisi ini memerlukan lulusan D4 Perhotelan dan S2 Pariwisata atau Manajemen dengan konsentrasi perhotelan.
Kenapa Menarik?
Anda akan mengajar di Universitas Arya Wangsa dengan fokus pada perhotelan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengajar mata kuliah perhotelan
- Mengembangkan keterampilan mengajar
- Membimbing mahasiswa dalam kegiatan akademik
Persyaratan
- Lulusan D4 Perhotelan dan S2 Pariwisata atau Manajemen
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia berdomisili di Kabupaten Subang
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Dosen Prodi D3 Perhotelan: Lulusan D4 Perhotelan + S2 Pariwisata (Konsentrasi Perhotelan) - Lulusan D4 Manajemen Perhotelan + S2 Manajemen (Konsentrasi Perhotelan) - Sehat jasmani dan rohani - Bersedia berdomisili di Kabupaten Subang Tipe pekerjaan: Full-Time.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.