Dokter Spesialis Anak
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu anak-anak di Klinik Afiyah Medika sebagai dokter spesialis anak
Dokter spesialis anak di Klinik Afiyah Medika di Jakarta Selatan akan menangani pasien anak di klinik. Anda akan menggunakan pengetahuan tentang tumbuh kembang anak, peralatan medis, dan nutrisi klinis untuk memberikan perawatan terbaik. Anda akan bekerja sama dengan tim medis di klinik.
Kenapa Menarik?
Klinik ini terletak di Jakarta Selatan dan menawarkan gaji IDR 5.000.000 – 7.000.000 per bulan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengobati pasien anak di klinik
- Menggunakan peralatan medis untuk diagnosis dan perawatan
- Memberikan konsultasi nutrisi klinis kepada pasien
Persyaratan
- Pendidikan spesialis dalam bidang kesehatan anak
- Pengalaman sebagai dokter outpatient
- Kemampuan bekerja sama dalam tim medis
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Dokter Spesialis Anak di Klinik Afiyah Medika, Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Part time. Fungsi: Kesehatan dan Medis. Industri: Not specified. Keahlian: Tumbuh Kembang Anak, Outpatient Doctor, Medical Devices, Clinical Nutrition, healthcare, Teamwork, Medical and Healthcare.…
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.