Langsung ke konten utama
Kembali ke Lowongan

Director, Talent Acquisitions

Bangun dan kelola fungsi rekrutmen dan branding employer untuk Archipelago

Kamu akan membangun, mengkoordinasi, dan mengelola fungsi rekrutmen dan branding employer untuk kantor pusat dan semua hotel Archipelago. Kamu juga akan menyediakan kandidat General Manager untuk semua hotel dan mempertahankan hubungan kuat dengan pemilik hotel. Kamu akan bekerja di kantor pusat di South Jakarta.

Kenapa Menarik?

Kamu akan memiliki kesempatan untuk membuat dampak besar di industri hospitality.

Tanggung Jawab Utama

  • Membangun dan mengelola fungsi rekrutmen dan branding employer untuk kantor pusat dan semua hotel
  • Menyediakan kandidat General Manager untuk semua hotel Archipelago
  • Mempertahankan hubungan kuat dengan pemilik hotel
  • Mengembangkan rencana rekrutmen strategis untuk semua fungsi rekrutmen dan branding employer

Persyaratan

  • Memiliki gelar Sarjana (S1) atau setara, gelar pascasarjana diutamakan
  • Memiliki pengalaman minimal dua tahun di posisi serupa
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan

Skills Wajib

recruitmentemployer brandingstrategic planningcommunicationnegotiation

Konteks Indonesia

Overlap Jam Kerja:
Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →

Keywords

talent acquisitionemployer brandinghospitalityrecruitmentstrategic planningfull-timeremote
Lihat Deskripsi Asli dari Manatal Career Pages

Deskripsi asli dari Manatal Career Pages

Ready to take on a challenging and rewarding role in Human Resources? Join our team and make a difference in the hospitality industry! Job Descriptions: Builds, coordinates, and manages the Talent Acquisition and Employer Branding functions for the head office and all hotels. Provides General Manager (GM) candidates for all Archipelago hotels. Maintains strong relationships between Archipelago and hotel owners. Develops strategic hiring plans for all Talent Acquisition and Employer Branding functions. Coordinates and monitors all Talent Acquisition activities at the head office and hotels. Maintains and updates the GM talent pipeline. Job Requirements: Minimum of a Bachelor’s degree (S1) or equivalent; postgraduate degree preferred. Excellent English, both spoken and written. Minimum of two years’ experience in a similar role. Up-to-date knowledge of the latest Talent Acquisition and Employer Branding trends. Strong negotiation and communication skills. Willing to be placed in our Head Office, South Jakarta

Konteks Gaji

Posisi Design serupa di LokerDollar dibayar sekitar $210k/yr (kisaran $47.101k–345k/yr, dari 46 listing aktif).

Perekrutan di Archipelago International

Archipelago International punya 7 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 10 Agu 2026 — di kategori Design, Operations, Marketing, Data & Analytics, Engineering.

Lihat semua lowongan Archipelago International →
ℹ️ Kami belum bisa memverifikasi tautan lamaran ini. Kamu tetap bisa coba melamar — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Terbuka untuk Indonesia
Sumber
Manatal Career Pages
Tipe Pekerjaan
full time
Lokasi
Remote
Kategori
Level
mid
DipostingNew
10 Agu 2026

Bagikan lowongan ini

Bantu temanmu nemu kerja remote berikutnya.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah Director, Talent Acquisitions di Archipelago International bisa dikerjakan remote?
Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
Jenis pekerjaan apa Director, Talent Acquisitions di Archipelago International?
Posisi ini adalah pekerjaan full time.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Archipelago International.

Jelajahi lebih lanjut

Data & laporan pasar

Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.

Dari blog kami

Tautan lamaran ini belum terverifikasi.