Director, SDET
Bangun dan kelola sistem pengujian otomatis untuk platform AI HighLevel
Sebagai Director SDET, Anda akan membangun dan mengelola sistem pengujian otomatis untuk platform AI HighLevel. Anda akan bekerja dengan tim global untuk memastikan kualitas dan kinerja produk. HighLevel adalah sistem operasi bisnis berbasis AI yang mendukung agensi, wirausaha, dan UMKM di seluruh dunia.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan yang mengolah lebih dari 250 terabyte data terdistribusi dan mendukung lebih dari 1 juta domain.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengelola sistem pengujian otomatis untuk platform AI
- Bekerja sama dengan tim global untuk memastikan kualitas dan kinerja produk
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah kinerja dalam sistem
- Mengembangkan strategi pengujian untuk memastikan integritas produk
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengujian otomatis dan pengembangan perangkat lunak
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim global
- Pengalaman dalam mengelola proyek besar
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah kinerja
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Lever Postings
Deskripsi asli dari Lever Postings
About HighLevel: HighLevel is an AI-powered business operating system that gives agencies, entrepreneurs and SMBs the infrastructure to build, automate and scale. Today, HighLevel supports SMBs across 150+ countries, fueling community-driven growth rooted in real customer outcomes. To date, businesses operating on HighLevel have generated over $7 billion in ecosystem value, demonstrating the impact of shared infrastructure at scale. By centralizing conversations, automation and intelligence into one system, we help businesses move faster, reduce complexity and execute efficiently. Behind the platform, HighLevel powers more than 4 billion API hits and 2.5 billion message events daily. With 250 terabytes of distributed data, 250+ microservices and over 1 million domain names supported, our architecture is built for performance, resilience and long-term scalability. Our People With over 2,000 team members across 10+ countries, HighLevel operates as a global, remote-first organization built for speed and ownership. We value initiative, clarity and execution, creating space for ambitious people to build systems that support millions of businesses worldwide. Here, innovation thrives, ideas are celebrated and people come first, no matter where they call home. Our Impact Every month, HighLevel enables more than 1.5 billion messages, 200 million leads and 20 million conversations for the more than 1 million businesses we support. Behind those numbers are real people building independence, expanding opportunity and creating measurable impact. We’re proud to be a part of that. Learn more about us on our YouTube Channel or Blog Posts.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $215.5k/yr (kisaran $19.6k–1000k/yr, dari 531 listing aktif).
Perekrutan di HighLevel
HighLevel punya 16 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 6 Mei 2026 — di kategori Engineering, Data & Analytics, Product.
Lihat semua lowongan HighLevel →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Director, SDET di HighLevel bisa dikerjakan remote?
- Ya. Director, SDET di HighLevel adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Director, SDET di HighLevel?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi HighLevel.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Review Platform Lowongan Kerja RemoteReview jujur platform lowongan kerja remote USD — mana yang worth it buat developer Indonesia?
- Gaji AI vs Travel: Realita 2026?Analisis gaji untuk peran AI dan non-AI di remote, plus fakta: AI bukan ancaman terbesar untuk pekerja muda.
- 5 Off Campus Jobs 2026Fresh grad BTech, BCA, & MCA? Cek 5 lowongan remote dari IDG, TELUS Health, Neo Financial, dll. Gaji, skill, dan red flags.