Director of Sales Operations ( AdTech experience required)
Bangun strategi penjualan untuk tim APAC di Pixalate
Di Pixalate, kamu akan menjadi otak strategis tim penjualan APAC. Kamu akan memastikan tim Go-To-Market memiliki alat, proses, dan wawasan yang diperlukan untuk berkembang secara efisien. Kamu akan bekerja dengan data, strategi, dan eksekusi untuk mendukung pertumbuhan penjualan di wilayah Asia Pasifik.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan yang fokus pada pertumbuhan di wilayah Asia Pasifik.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun strategi penjualan untuk tim APAC
- Memastikan tim Go-To-Market memiliki alat dan proses yang efisien
- Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan untuk wawasan strategis
- Mengembangkan proses yang mendukung pertumbuhan penjualan
- Bekerja sama dengan tim data dan strategi untuk mendukung eksekusi penjualan
Persyaratan
- Pernah bekerja di sales operations, revenue operations, atau sales management selama 7 tahun
- Memiliki pengalaman di industri AdTech
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat
- Memiliki pengalaman dalam mengembangkan proses penjualan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Director of Sales Operations Employment Type: Full-Time Minimum Experience: 7 years in sales operations, revenue operations, or sales management. Location: Singapore (WFH) About the Role: As the Director of Sales Operations , you will be the strategic engine behind our APAC sales team. You’ll sit at the intersection of data, strategy, and execution, ensuring our Go-To-Market (GTM) teams have the tools, processes, and insights they need to scale efficiently. This role requires a blend of high-le…
Bukan formulir lamaran — Tautan ini menuju ke halaman daftar lowongan, bukan formulir lamaran dari perusahaan.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.