Director of People and Culture
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Bangun budaya perusahaan di Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon
Sebagai Direktur People and Culture, kamu akan membangun budaya perusahaan dan mengelola tim di Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon. Kamu akan bertanggung jawab atas pengembangan talent dan program pelatihan, serta memastikan kebahagiaan dan produktivitas karyawan. Kamu akan bekerja di lokasi kantor di Kabupaten Bintan.
Kenapa Menarik?
Kamu bisa berkembang di Accor melalui program pelatihan dan kesempatan karir di seluruh dunia.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengembangkan budaya perusahaan
- Mengelola program pengembangan talent dan pelatihan
- Memastikan kebahagiaan dan produktivitas karyawan
- Mengkoordinasikan aktivitas Corporate Social Responsibility dan ESG
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman dalam bidang administrasi dan pengembangan talent
- Kemampuan mengelola tim dan program pelatihan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
WHY WORK FOR ACCOR * Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide * Develop your talent through Accor's learning programs * Opportunity to grow within your property and across the world!…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $180k/yr (kisaran $2k–1000k/yr, dari 279 listing aktif).
Perekrutan di Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon
Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon punya 13 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Operations, Sales & Business Development.
Lihat semua lowongan Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $180,000/tahun (n=279 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIMövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon: 15 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 15 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Director of People and Culture di Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kabupaten Bintan, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Director of People and Culture di Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Mövenpick Resort & Spa Bintan Lagoon.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.