Director of Operation
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Bimbingi tim operasional hotel bintang lima di Jakarta
Sebagai Direktur Operasional, kamu akan memimpin tim untuk menjaga operasional hotel bintang lima berjalan lancar. Kamu akan memastikan standar pelayanan hotel terpenuhi dan memimpin tim dengan teknologi yang canggih. Kamu akan bekerja di kantor di Kota Tangerang Selatan.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di lingkungan hotel bintang lima dengan standar pelayanan tinggi.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin tim operasional hotel untuk menjaga kualitas pelayanan
- Menggunakan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional
- Memastikan standar pelayanan hotel terpenuhi
Persyaratan
- Pernah bekerja di hotel bintang lima minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan teknologi, administrasi, dan komunikasi yang kuat
- Memahami standar dan praktik pelayanan hotel
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- A minimum of 2 years of experience in a five-star hotel environment. - A visionary and forward-thinking leader with strong technological proficiency, excellent administrative, communication, and analytical skills.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Operations Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Operations Remote Level Menengah
- Lowongan Operations di Hotel Tentrem Jakarta
- Lowongan Kerja Leadership Remote
- Lowongan Kerja Administration Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Hotel Operations Remote
- Lowongan Kerja Analytical Skills Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.