Director, APAC Go-to-Market
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat Greenhouse
Bangun strategi pasar untuk produk Tailscale di APAC
Sebagai Direktur APAC Go-to-Market, kamu akan membangun dan menerapkan strategi pasar untuk produk Tailscale di wilayah Asia-Pasifik. Kamu akan bekerja dengan tim penjualan dan pemasaran untuk meningkatkan visibilitas produk dan mendorong pertumbuhan di pasar ini. Tailscale adalah perusahaan yang berfokus pada koneksi aman dan terdistribusi secara global.
Kenapa Menarik?
Tailscale adalah perusahaan yang terdistribusi secara global dan didukung oleh investor besar.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan menerapkan strategi pasar untuk produk Tailscale di APAC
- Bekerja sama dengan tim penjualan dan pemasaran untuk meningkatkan visibilitas produk
- Mendorong pertumbuhan di pasar APAC melalui strategi yang efektif
- Melakukan analisis pasar dan memberikan laporan kepada manajemen
Persyaratan
- Pengalaman dalam peran pemasaran atau penjualan di wilayah APAC
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dengan tim yang terdistribusi
- Paham tentang teknologi jaringan dan keamanan
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
About Tailscale Tailscale is making safe connection effortless by delivering software that makes it easy to securely interconnect people and their devices, no matter where they are. From hobbyists to multinational corporations, teams of every size use Tailscale each day to protect their networks, share access to internal tools, and more. We're building a future for the Internet that's easy, sensible, and safe, like it used to be. Founded in 2019 and fully distributed, we're backed by Accel, CRV…
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Marketing Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Marketing Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Marketing Remote Lead & Principal
- Lowongan Marketing Remote di Infrastruktur Cloud
- Lowongan Marketing Remote di Keamanan Siber
- Lowongan Marketing Remote di Developer Tools
- Lowongan Kerja Marketing Remote
- Lowongan Kerja Sales Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.