Direct Sales XLSmart
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan XLSmart di Kota Jambi
Tugas utama adalah menjual dan mengembangkan bisnis XLSmart di Kota Jambi. Anda akan bekerja di PT. Karya Sejahtera Abaditama, sebuah perusahaan di industri IT & Telecommunication. Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan di industri IT & Telecommunication.
Tanggung Jawab Utama
- Menjual produk XLSmart di Kota Jambi
- Mengembangkan bisnis XLSmart di wilayah tersebut
- Mencari pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan lama
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan dan pengembangan bisnis
- Pemahaman tentang industri IT & Telecommunication
- Kemampuan komunikasi yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Direct Sales XLSmart di PT. Karya Sejahtera Abaditama, Kota Jambi, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan dan Pengembangan Bisnis. Industri: IT & Telecommunication. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Glints TapLoker). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Life Insurance Advisor
VISION - BLUE PROTECTION
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Direct Sales Career Program
PT Bank OCBC NISP, Tbk
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales Executive Medical Representative
PT Biogen Scientific
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.