Direct Sales Provider Vision Bekasi Kota
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan PT Rajawali Anugrah Resources di Bekasi
Anda akan bertanggung jawab untuk menjual produk dan mengembangkan bisnis di PT Rajawali Anugrah Resources. Pekerjaan ini berfokus pada penjualan dan pengembangan bisnis di industri Business Process Outsourcing (BPO).
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan yang berfokus pada BPO.
Tanggung Jawab Utama
- Menjual produk perusahaan ke pelanggan
- Mengembangkan strategi penjualan baru
- Meningkatkan penjualan di wilayah Bekasi
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan dan pengembangan bisnis
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di industri BPO
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Direct Sales Provider Vision Bekasi Kota di PT Rajawali Anugrah Resources, Kota Bekasi, Indonesia. Tipe pekerjaan: Contract. Fungsi: Penjualan dan Pengembangan Bisnis. Industri: Business Process Outsourcing (BPO). Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Glints TapLoker).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Staf Pemasaran at PT Kawasan Industri Makassar member of PT Danareksa
Danareksa.
Kota Makassar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales Representative
Vore Official Store
Kota Malang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Part-Time Counter
Mr Games Purbalingga
Kabupaten Purbalingga, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.