Direct Sales Executive - Muba
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan produk BPO di Musi Banyuasin
Anda akan menjual produk BPO di wilayah Musi Banyuasin. Anda akan bekerja secara penuh waktu di lokasi kantor Intrias Mandiri Sejati. Anda akan berfokus pada penjualan teknis untuk meningkatkan penjualan produk.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan BPO yang berfokus pada penjualan teknis.
Tanggung Jawab Utama
- Menjual produk BPO di wilayah Musi Banyuasin
- Meningkatkan penjualan produk melalui penjualan teknis
- Mengembangkan strategi penjualan untuk meningkatkan target penjualan
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan teknis
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman dalam industri BPO
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Direct Sales Executive - Muba di Intrias Mandiri Sejati, Kab. Musi Banyuasin, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan (Teknis). Industri: Business Process Outsourcing (BPO). Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: HiredToday). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Direct Sales Executive - Banyuasin
Intrias Mandiri Sejati
Rp3jt–5jt/mo
Kab. Banyuasin, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Direct Sales Executive - OKI
Intrias Mandiri Sejati
Rp3jt–5jt/mo
Kab. Ogan Komering Ilir, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Merchant Success Executive - Aceh Barat Daya
Intrias Mandiri Sejati
Kab. Aceh Barat Daya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.