Digital Marketing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu PT DINAMIKA JAYA INDONESIA meningkatkan visibilitas merek melalui digital
Anda akan menangani SEO, Google Analytics, dan desain grafis untuk meningkatkan visibilitas merek PT DINAMIKA JAYA INDONESIA. Anda akan bekerja dengan berbagai platform digital seperti Google Ads, TikTok, dan Canva. Fokus utama adalah pada strategi konten dan komunikasi marketing.
Kenapa Menarik?
Bekerja di bidang engineering, procurement, dan construction dengan fokus pada digital marketing.
Tanggung Jawab Utama
- Optimalkan SEO untuk meningkatkan peringkat situs web di mesin pencari
- Analisis data Google Analytics untuk mengevaluasi kinerja kampanye digital
- Buat desain grafis menggunakan Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator
- Mengelola akun media sosial untuk meningkatkan interaksi dengan pelanggan
- Membuat strategi konten untuk kampanye marketing digital
Persyaratan
- Pengalaman dalam SEO dan Google Analytics
- Kemampuan menggunakan Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator
- Pengalaman dalam desain grafis dan media sosial
- Kemampuan menggunakan Canva untuk desain konten
- Pengalaman dalam content marketing dan strategi konten
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Digital Marketing di PT DINAMIKA JAYA INDONESIA, Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Engineering, Procurement, Construction (EPC).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →DIGITAL MARKETING
PT Kamila Creative Indonesia
Rp4jt–6jt/mo
Kota Depok, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Digital Marketing dan Social Media
PT. Hua Xia Indonesia
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Digital Marketing Consultant
PT INDOMOBIL TRADA NASIONAL ( AION )
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.