Digital Marketing Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Kelola kampanye digital marketing untuk PT BANGUN GRIYA SAMAWA
Digital Marketing Manager di PT BANGUN GRIYA SAMAWA bertanggung jawab untuk mengelola kampanye digital marketing. Anda akan mengembangkan strategi pemasaran, menganalisis tren, dan mengelola konten kreatif. Kerja ini dilakukan di lokasi Kab. Nganjuk, Indonesia.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan PT BANGUN GRIYA SAMAWA untuk mengembangkan karir di bidang digital marketing.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi pemasaran digital
- Menganalisis tren pasar dan data pemasaran
- Mengelola konten kreatif dan desain digital
Persyaratan
- Memiliki keterampilan manajemen data pemasaran
- Pengalaman dalam desain digital dan analisis tren
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan inovasi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Digital Marketing Manager di PT BANGUN GRIYA SAMAWA, Kab. Nganjuk, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Pemasaran Internet. Industri: Other Services.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Marketing Staff Motor (AE Kramat Jati)
PT KB Finansia Multi Finance
Kota Adm. Jakarta Timur, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Associate
PT Valdo Sumber Daya Mandiri
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Verification Officer - Kutai Timur
PT Summit OTO Finance
Rp4000k–4500k/mo
Kab. Kutai Timur, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.