Digital Marketing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Bangun strategi digital marketing untuk meningkatkan penjualan
Anda akan menjadi garda depan dalam membangun relasi dan meningkatkan penjualan. Anda akan mengembangkan strategi digital kreatif untuk menjangkau lebih banyak pelanggan. Anda juga akan berkomunikasi dengan pelanggan untuk menemukan solusi terbaik. Pekerjaan ini dilakukan di kantor di Kabupaten Bone.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan Astra Motor Bone yang berfokus pada strategi digital marketing.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun relasi dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan
- Mengembangkan strategi digital kreatif untuk menjangkau lebih banyak pelanggan
- Menghubungi dan mendidik pelanggan untuk menemukan solusi terbaik
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Komunikatif dan aktif di media sosial
- Memiliki kendaraan pribadi
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Marketing Executive: Jadi garda depan dalam membangun relasi dan meningkatkan penjualan - Digital Marketing: Kembangkan strategi digital kreatif untuk menjangkau lebih banyak pelanggan - Tele-Marketing: Hubungi, edukasi, dan bantu pelanggan menemukan solusi terbaik - Pria/Wanita…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.