DevOps Engineer (Banking Domain)
Bangun dan perbaiki pipeline CI/CD untuk aplikasi keuangan
DevOps Engineer akan merancang, membangun, dan memelihara pipeline CI/CD untuk aplikasi keuangan. Kerja sama dengan tim pengembangan, arsitektur, keamanan, dan operasi untuk memastikan deploymen yang handal, otomatis, dan mematuhi peraturan. Menggunakan tools seperti Jenkins, Terraform, Kubernetes, dan Docker.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk bekerja di lingkungan keuangan yang teratur dan mempelajari praktik DevSecOps
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara pipeline CI/CD menggunakan Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, atau Bamboo
- Mengautomasikan proses build, test, deployment, dan rollback
- Mengintegrasikan pipeline dengan code quality, security scanning, dan approval workflows
- Mengautomasikan provisioning infrastruktur menggunakan Terraform, Ansible, atau CloudFormation
- Mengelola container platforms seperti Docker dan Kubernetes
- Mengimplementasikan monitoring, logging, dan alerting menggunakan ELK, Splunk, atau Prometheus
Persyaratan
- Pendidikan S1/S2 di bidang Computer Science, Engineering, atau sejenis
- Pengalaman 3–8 tahun di bidang DevOps, Site Reliability Engineering, atau Platform Engineering
- Pengalaman praktis dengan CI/CD tools seperti Jenkins, GitLab, Azure DevOps
- Pengalaman dengan Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, atau Helm
- Pemahaman solid tentang Linux administration dan networking concepts
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Position Overview We are seeking an experienced DevOps Engineer with a strong background supporting large‑scale, highly regulated environments—ideally within the banking or financial services domain.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.