Detection & Response Lead
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Himalayas
Bangun dan kelola sistem deteksi dan tanggapan keamanan di Nebius
Anda akan membangun dan mengelola sistem deteksi dan tanggapan keamanan di Nebius Cloud. Tugas utama meliputi pengembangan deteksi, penanganan insiden keamanan, dan integrasi kecerdasan ancaman. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan deteksi yang efektif dan tanggapan yang cepat.
Kenapa Menarik?
Mengembangkan dan mengoperasikan deteksi keamanan di lingkungan cloud dan bare-metal untuk 20+ tim.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara deteksi dengan tingkat false-positive dan false-negative rendah
- Mengintegrasikan kecerdasan ancaman ke dalam logika deteksi dan buku panduan tanggapan insiden
- Mengelola tanggapan insiden dari awal hingga akhir, termasuk analisis penyebab akar dan ulasan pasca-insiden
- Membangun dan memperluas alat dan pipa D&R internal, termasuk onboarding log baru dan otomatisasi buku panduan tanggapan
- Bekerja sama dengan tim Compliance dan Engineering untuk mendeteksi ancaman nyata sambil memenuhi kebutuhan regulator
Persyaratan
- Pengalaman dalam deteksi keamanan dan tanggapan insiden
- Kemampuan untuk memimpin tim kecil dan mengembangkan strategi D&R
- Pemahaman mendalam tentang infrastruktur cloud dan AI
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan deteksi yang efektif
- Pengalaman dalam integrasi kecerdasan ancaman ke dalam logika deteksi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
About Nebius:Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. About Nebius : Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. Detection and Response The team is responsible for detection engineering, threat intelligence, and incident response across Nebius Cloud. Its goal is to improve and maintain Nebius 's security monitoring capabilities, as well as to build and maintain an end-to-end Security Incident Response program - people, processes, and tools. The Role We're hiring a Detection Engineering & Response Lead to build and run our D&R capability from the ground up. You'll own the detection engineering, threat intelligence, and incident response functions across Nebius Cloud - and lead a small, growing team of analysts and engineers. This is a lead engineering role responsible for detection development, handling the most complex security incidents, forensics, and shaping the D&R strategy. What you’ll do Lead detection development: maintain low false-positive and false-negative rates. Work closely with alerts consumers (20+ teams) to keep noise low and signal high, ensuring they can act quickly without missing genuine threats Architect and operate detection coverage across our cloud and bare-metal environments Build and extend our internal D&R tools and pipelines - onboard new logs, build and automate response runbooks Integrate threat intelligence into detection logic and IR playbooks, tracking adversary TTPs relevant to Cloud infrastructure Lead incident response end-to-end: scoping, containment, root cause analysis, post-incident reviews and controlling critical action items are closed to prevent future possible incidents Partner with Compliance and Engineering teams to detect real threats while meeting the needs of both engineers and regulators Define and report on D&R metrics: MTTD, MTTR, detection coverage, false positive rates, etc Build and maintain Security Incident Response program: people, processes, tools Build tools, runbooks, and on-call processes that scale as the company grows What we look for 6+ years in security operations, detection engineering, or incident response — with at least 1–2 years leading or mentoring a team. Deep hands-on experience with cloud-native environments (Kubernetes, Linux workloads, container-based infrastructure). Strong detection engineering skills: writing and tuning rules/detections in SIEM Platforms (e.g., Chronicle, Splunk, Elastic) and SQL. Experience building or operating SOAR workflows and automating response at scale (ideally with Golang and Temporal). Working knowledge of threat intelligence frameworks (MITRE ATT&CK, Pyramid of Pain, Kill Chain) and how to operationalize them in detections. Solid IR fundamentals: memory forensics, log analysis, network traffic analysis, and post-incident reporting. Stakeholder management: able to coordinate across engineers, compliance, legal, executives during active incident phase. Serve as the primary owner and driver for complex changes, as a result of incidents post-mortem. Nice to have: Experience with AI/ML and GPU clusters related threats. Familiarity with eBPF-based detection or runtime security tooling (Falco, Tetragon). Background in threat hunting. Why this role at Nebius Build D&R at a company scaling from startup to glo
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $222.7k/yr (kisaran $10.8k–1000k/yr, dari 404 listing aktif).
Perekrutan di Nebius
Nebius punya 5 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 14 Mei 2026 — di kategori Engineering, Sales & Business Development, Operations.
- Senior Sales Engineer - Token Factory
- Engineering Manager/Network Team Lead
- Senior Software Engineer (YDB Team)
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 9% di bawah median peran serupa $222,657/tahun (n=404 listing bergaji).
- TERVERIFIKASINebius: 6 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 12 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 14 Mei 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 8 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 8 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Detection & Response Lead di Nebius bisa dikerjakan remote?
- Ya. Detection & Response Lead di Nebius adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Detection & Response Lead di Nebius?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Nebius.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Lead & Principal
- Lowongan Engineering Remote di Infrastruktur Cloud
- Lowongan Engineering Remote di Developer Tools
- Lowongan Kerja Security Remote
- Lowongan Kerja Incident Response Remote
- Lowongan Kerja Cloud Security Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.