Desenvolvedor(a) Back-End Java Sênior
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin · lewat SmartRecruiters
Rekrut di wilayah tertentu saja
Buat solusi backend Java yang skalabel dan aman
Kamu akan mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan solusi backend menggunakan Java. Kamu akan bekerja sama dengan tim multidiscipliner untuk memastikan aplikasi memiliki kualitas tinggi, skalabilitas, keamanan, dan kinerja yang baik. Kamu juga akan menggunakan teknologi AI generatif untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi.
Kenapa Menarik?
Bekerja di Experian berarti menjadi bagian dari tim global yang berfokus pada inovasi dan teknologi data.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara layanan backend menggunakan Java
- Mengintegrasikan agen AI ke dalam sistem backend yang ada
- Mengembangkan layanan dan API yang mendukung agen pintar
- Menggunakan alat AI generatif untuk mempercepat pengembangan kode
- Menyusun dan merevisi tes serta dokumentasi teknis
- Mengimplementasikan praktik pengembangan yang baik dan prinsip Clean Code
Persyaratan
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan backend menggunakan Java
- Mampu berkolaborasi dengan tim multidiscipliner
- Memahami penggunaan teknologi AI generatif
- Memiliki pengetahuan tentang Clean Code, SOLID, dan Design Patterns
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari The MuseTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari The Muse
Company Description A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Description Descrição do trabalho Descrição do emprego O Desenvolvedor Backend Java Sênior será responsável por desenvolver, evoluir e sustentar soluções backend utilizando Java, garantindo alta qualidade, escalabilidade, segurança e performance das aplicações. Este papel exige forte domínio técnico, pensamento arquitetural e capacidade de colaboração com times multidisciplinares, além do uso estratégico de ferramentas de IA generativa para aumento de produtividade, qualidade e inovação. O(a) profissional também atuará apoiando a construção e evolução de agentes de IA, colaborando no desenvolvimento de serviços, integrações e fluxos inteligentes que utilizam IA de forma segura, observável e alinhada às necessidades do negócio. Principais atividades do dia a dia: Desenvolver, manter e evoluir serviços backend utilizando Java; Ajudar a construir, evoluir e integrar agentes de IA aos sistemas backend existentes; Colaborar no desenvolvimento de serviços e APIs que suportam agentes inteligentes, garantindo escalabilidade e confiabilidade; Utilizar ferramentas de IA generativa, como Cursor e/ou Claude Opus, para: Acelerar o desenvolvimento de código; Apoiar a refatoração e melhoria contínua; Auxiliar na análise de código legado e engenharia reversa; Apoiar na escrita e revisão de testes e documentação técnica; Contribuir para o desenho, evolução e sustentação da arquitetura de software, incluindo soluções que envolvem IA; Implementar boas práticas de desenvolvimento, padrões de mercado e princípios como Clean Code, SOLID e Design Patterns; Garantir a qualidade do código por meio de revisões técnicas, testes automatizados e uso de ferramentas de apoio; Trabalhar de forma colaborativa com Produto, Arquitetura, DevOps e outras áreas para alinhar soluções técnicas aos objetivos de negócio. Responsabilidades: Desenvolver novas funcionalidades e manter soluções existentes; Realizar engenharia reversa de sistemas legados, visando a construção de novos sistemas ou modernização de plataformas; Apoiar iniciativas de construção de agentes de IA, contribuindo com lógica backend, integrações e serviços de suporte; Monitorar, analisar e otimizar o desempenho das aplicações; Participar ativamente das decisões técnicas e estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de software; Garantir documentação técnica clara, atualizada e de fácil entendimento; Atuar como referência técnica, mentorando desenvolvedores juniores e intermediários e promovendo um ambiente de aprendizado contínuo; Avaliar e adotar novas ferramentas, incluindo soluções baseadas em IA, que tragam ganhos reais de eficiência e qualidade ao time. Qualificações O que buscamos em você! Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java; Experiência no desenvolvimento de APIs REST e/ou GraphQL; Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais; Experiência com controle de versão (Git) e pipelines de CI/CD; Conhecimento em Docker e Kubernetes; Experiência com Cloud Computing, especialmente AWS; Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban); Experiência prática ou familiaridade
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.