DEMAND GENERATION MANAGER (OUTBOUND)
Buat strategi untuk meningkatkan permintaan pelanggan di Second Talent
Kamu akan mengembangkan strategi untuk meningkatkan permintaan pelanggan melalui outbound marketing. Kerjanya di Second Talent, perusahaan yang fokus pada infrastruktur tenaga kerja di APAC, dengan kantor di berbagai negara Asia.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan yang bootstrapped, profitabel, dan memiliki rencana jelas untuk mencapai $10M ARR.
Tanggung Jawab Utama
- Buat strategi outbound marketing untuk meningkatkan permintaan pelanggan
- Kelola kampanye outbound marketing yang ada
- Analisis kinerja kampanye dan laporkan hasilnya
- Kerjasama dengan tim lain untuk memastikan strategi sesuai dengan tujuan perusahaan
Persyaratan
- Pernah bekerja di bidang demand generation atau outbound marketing
- Memiliki pengalaman dalam mengelola kampanye outbound
- Memiliki kemampuan analisis data untuk mengevaluasi kinerja kampanye
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
DEMAND GENERATION MANAGER (OUTBOUND) Second Talent | Remote Full-time ABOUT SECOND TALENT Second Talent is an APAC-focused workforce infrastructure company. We help companies scale through staff augmentation, direct hiring and Employer of Record (EOR) services, with talent hubs across Vietnam, Indonesia, Malaysia, Philippines, Hong Kong, Singapore, Taiwan and China, plus EOR coverage in 100 countries through global partners. We are bootstrapped, profitable, and on a clear path to $10M ARR. Outb…
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $10k–543.478k/yr, dari 231 listing aktif).
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah DEMAND GENERATION MANAGER (OUTBOUND) di Second Talent bisa dikerjakan remote?
- Ya. DEMAND GENERATION MANAGER (OUTBOUND) di Second Talent adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa DEMAND GENERATION MANAGER (OUTBOUND) di Second Talent?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Second Talent.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- 10 Remote Jobs Nobody Wants (Yet!)Ada lowongan remote yang sepi pelamar? Kami tunjukkan 10 posisi yang permintaannya tinggi, tapi pasokannya minim – dan kenapa skill-mu mungkin cocok.
- Tren Lowongan Freelance Juni 2026Analisis pasar kerja freelance remote berdasarkan 7 lowongan terbaru di Loker Dollar. Range gaji, contrarian take, dan rekomendasi apply.
- Loker Remote Juli 2026Temukan lowongan kerja remote USD terbaru di Juli 2026 untuk developer, desainer, dan profesional lainnya. Gaji dan tips apply!
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI