Kembali ke Lowongan
Cybersecurity Analyst
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Dealls
Lindungi sistem PT Jaya Abadi sebagai analis keamanan siber
Analis keamanan siber di PT Jaya Abadi bertanggung jawab untuk memastikan keamanan sistem di kantor Yogyakarta. Pekerjaan ini memerlukan sikap kerja yang baik dan fokus pada operasi kantor. Anda akan bekerja secara penuh waktu di lokasi kantor.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan PT Jaya Abadi untuk mengembangkan karir di bidang keamanan siber di lingkungan kantor.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan pemantauan dan analisis sistem keamanan siber
- Mengidentifikasi dan mengatasi ancaman keamanan
- Menerapkan kebijakan keamanan di kantor
Persyaratan
- Memiliki sikap kerja yang baik
- Pengalaman dalam bidang keamanan siber
- Fokus pada operasi kantor
Skills Wajib
cybersecuritysecurity-analysisoffice-operations
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di DeallsTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Dealls
Cybersecurity Analyst di PT JAYA ABADI, Yogyakarta, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Sistem kerja: On-site. Bidang: admin and office operations. Industri: other. Keahlian: working attitude. Lowongan dari Dealls. Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Dealls.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
PT JAYA ABADISumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Yogyakarta, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingNewBaru & terverifikasi
2 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.