Credit Marketing Sharia Branch Yogyakarta
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat Kalibrr
Mengembangkan strategy My Shaf BA di Yogyakarta
Mengembangkan strategy My Shaf BA untuk target booking, mengelola hubungan bisnis dan bonding, mengembangkan hard/soft skill My Shaf, melakukan survey fisik data konsumen, dan memonitor aplikasi sampai Approve
Kenapa Menarik?
Mengembangkan strategy dan mengembangkan skill My Shaf, dengan kesempatan bekerja di Yogyakarta
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategy My Shaf BA
- Mengelola hubungan bisnis dan bonding
- Mengembangkan hard/soft skill My Shaf
- Melakukan survey fisik data konsumen
- Memonitor aplikasi sampai Approve
Persyaratan
- Pendidikan min D3/SMA
- Pengalaman 1 tahun sales/marketing
- Menyukai pekerjaan lapangan
- Mendorngkan kendaraan pribadi
- Komunikatif
- Bersedia di Yogyakarta
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
Mengembangkan Strategy My Shaf BA sebagai salah satu strategy untuk mencapai target booking, serta menjaga hubungan bisnis dan emotional bonding dengan My Shaf BA sehingga menjadi produktif Melakukan development baik hard/soft skill kepada My Shaf untuk dapat melakukan aktivitas penjualan.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Credit Marketing Syariah - Padang
PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
Kota Padang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Senior Marketing Executive - Branch Yogyakarta
PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
Kota Yogyakarta, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Senior Marketing Agency Branch Semarang
PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance)
$14k–17.5k/mo
Semarang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.