CREDIT MARKETING OFFICER MOTOR - KEPANJEN
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Tingkatkan penjualan motor baru dan dana tunai di Kabupaten Malang
Anda akan menjual produk motor baru dan dana tunai di Kabupaten Malang. Kerjanya melibatkan kolaborasi dengan dealer dan agen untuk mencapai target penjualan. Anda juga akan membuat laporan aktivitas penjualan dan membina hubungan baik dengan dealer dan agen.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lapangan dengan target penjualan yang tinggi.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan penjualan produk motor baru dan dana tunai
- Bekerjasama dengan dealer dan agen untuk mencapai target penjualan
- Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan, dan bulanan
Persyaratan
- Memiliki pengalaman di bidang yang serupa minimal 1 tahun
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C yang aktif
- Menyukai bekerja di lapangan dan bisa bekerja dengan target tinggi
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
DESKRIPSI PEKERJAAN : Melakukan aktifitas penjualan produk Motor Baru dan Dana Tunai Bekerjasama dengan Dealer, Agent, maupun kanvasing untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan Membina hubungan baik dengan Dealer dan Agent sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →CREDIT MARKETING OFFICER MOTOR - KERTOSONO
PT Mega Central Finance
Kabupaten Nganjuk, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
CREDIT MARKETING OFFICER MOTOR - TANGERANG
PT Mega Central Finance
Kota Tangerang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
CREDIT MARKETING OFFICER MOTOR - KENDARI
PT Mega Central Finance
Kota Kendari, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.