Content Moderator (Khmer- English)
Moderasi konten video pendek untuk memastikan keamanan dan keterangan hukum
Moderator konten akan memastikan keamanan konten video pendek agar sesuai dengan peraturan hukum. Kerjanya melibatkan koordinasi dengan atasan untuk menangani konten yang melanggar pedoman komunitas, melakukan audit konten yang akan dibagikan di media sosial, serta meninjau video, keluhan, dan pemberitahuan hukum dari pelanggan. Kerja ini dilakukan dalam lingkungan yang cepat dan dapat memaparkan konten sensitif.
Kenapa Menarik?
Perusahaan menawarkan paket gaji menarik dan lingkungan kerja yang profesional serta terbuka.
Tanggung Jawab Utama
- Menangani keamanan konten video pendek untuk memastikan keterangan hukum
- Koordinasi dengan atasan untuk menangani konten yang melanggar pedoman komunitas
- Melakukan audit konten yang akan dibagikan di media sosial
- Meninjau video, keluhan, dan pemberitahuan hukum dari pelanggan
Persyaratan
- Memiliki sertifikat vokasional atau lebih tinggi dalam bidang apapun
- Memiliki kemampuan berkomunikasi bahasa Inggris (B2 Results) dan Khmer
- Mampu menahan konten sensitif dan bekerja dalam lingkungan cepat
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Job Description Handles the content safety of short-video products to ensure legal compliance Coordinate with supervisors to deal with contents violating community guidelines and update operations standards Perform audit of contents received for sharing on social media uploads Review online videos…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.