Kembali ke Lowongan Terbuka untuk IndonesiaMerekrut? Cari talenta gratis
Concierge Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Kelola tim pelayanan tamu di hotel mewah di Jakarta Pusat
Kelola tim pelayanan tamu di hotel mewah di Jakarta Pusat. Pastikan pelayanan tamu berjalan lancar dan memuaskan. Kerja sama dengan tim front office untuk memastikan kenyamanan tamu.
Kenapa Menarik?
Bekerja di hotel mewah dengan reputasi internasional.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola tim pelayanan tamu untuk memastikan pelayanan prima
- Menangani masalah tamu dengan cepat dan efektif
- Mengkoordinasikan dengan tim front office untuk kenyamanan tamu
- Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan tamu
Persyaratan
- Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Hospitalitas
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Concierge atau Front Office
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat
Skills Wajib
leadershipteam-managementproblem-solvinghospitality
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Concierge Manager - Minimum Diploma or Bachelor's Degree in Hospitality or related field. - Minimum 3 years of experience in Concierge or Front Office, preferably in a hotel. - Strong leadership and team management skills. - Excellent guest handling and problem-solving abilities.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Mandarin Oriental Hotel GroupSumber
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Jakarta Pusat, Indonesia · On-site
Kategori
Level
Menengah
DipostingFreshBaru & terverifikasi
5 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Operations Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Operations Remote Level Menengah
- Lowongan Operations di Mandarin Oriental Hotel Group
- Lowongan Kerja Customer-service Remote
- Lowongan Kerja Leadership Remote
- Lowongan Kerja Team Management Remote
- Lowongan Kerja Problem-solving Remote
- Lowongan Kerja Hospitality Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.