Commersial engineer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu PT DUTA ESA ADIPERKASA mempromosikan produk IT & telekomunikasi
Anda akan mempromosikan produk IT & telekomunikasi ke pasar. Anda akan bekerja sama dengan tim marketing dan publik untuk meningkatkan penjualan. Pekerjaan ini berfokus pada product marketing, sales, dan komunikasi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan IT & telekomunikasi di Jakarta Barat.
Tanggung Jawab Utama
- Membuat strategi pemasaran untuk produk IT & telekomunikasi
- Mengelola hubungan publik untuk meningkatkan brand awareness
- Mengembangkan desain produk yang menarik pasar
Persyaratan
- Pengalaman dalam product marketing dan sales
- Kemampuan dalam komunikasi marketing
- Pemahaman tentang desain produk
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Commersial engineer di PT DUTA ESA ADIPERKASA, Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: IT & Telecommunication. Keahlian: Product Marketing, sales and marketing, Product Design, Marketing Communications.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →SALES & MARKETING
PT Tanjungsari Prima Sentosa
Rp4.5jt–5.5jt/mo
Kota Adm. Jakarta Timur, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing
DCI DUTA CELLULER INDONESIA
Kab. Landak, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales dan Marketing Internship
PT Inhands Solusi DIgital
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.