Co-Founder & CEO
Bangun platform keamanan AI dan jual ke perusahaan besar
Bangun platform keamanan AI yang memberikan visibilitas kepada perusahaan tentang operasi AI agent di seluruh infrastruktur mereka. Kerjakan dari kernel hingga jaringan. Kerjakan dengan tim yang fokus pada produk open-source dan developer. Jual produk ke CIO/CISO dengan pipeline komersial awal.
Kenapa Menarik?
Dapatkan saham besar dan otonomi dalam mengembangkan produk AI security yang sudah ada MVP dan pipeline komersial awal.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun platform keamanan AI yang memberikan visibilitas kepada perusahaan
- Jual produk ke CIO/CISO dengan pipeline komersial awal
- Mengembangkan strategi penjualan B2B untuk produk AI security
- Mengelola tim dan mengembangkan produk dari tahap MVP
- Mengumpulkan dana untuk mendukung pertumbuhan perusahaan
Persyaratan
- Pengalaman dalam membangun perusahaan tahap awal
- Pengalaman penjualan B2B ke perusahaan besar
- Paham tentang produk open-source atau developer-focused
- Pengalaman dalam fundraising
- Paham tentang keamanan AI
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is HiringTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
Greywatch | Co-Founder & CEO | REMOTE Greywatch is building an AI security and governance platform that gives companies visibility into how AI agents are operating across their infrastructure, from the kernel to the network. We’re actively looking for a *Co-Founder & CEO* to take an existing MVP and early commercial pipeline to market and help scale the company. We’re looking for someone with experience in early-stage / 0-to-1 company building, enterprise B2B sales, developer-focused or open-source products, and ideally fundraising. Experience selling to CIOs/CISOs and a strong understanding of AI security are particularly relevant. The role includes significant equity, substantial autonomy, an existing MVP, and early commercial traction. Apply here: https://greywatch.co/careers/co-founder-ceo Questions: [apply@greywatch.co](mailto:apply@greywatch.co)
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.