Child & Youth Abuse Trauma Specialist - Remote
Bantu meningkatkan sistem AI untuk menangani trauma anak dan remaja
Anda akan bekerja sebagai Child & Youth Abuse Trauma Specialist untuk proyek klien yang berfokus pada meningkatkan pemahaman sistem AI tentang trauma. Anda akan bekerja secara remote dengan tim yang berfokus pada kesehatan mental anak dan remaja.
Kenapa Menarik?
Anda akan berkontribusi pada proyek yang berdampak positif pada kesehatan mental anak dan remaja.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan pemahaman sistem AI tentang trauma anak dan remaja
- Berkontribusi pada proyek klien dengan pengetahuan spesifik tentang trauma anak dan remaja
- Bekerja sama dengan tim untuk mengembangkan solusi AI yang lebih baik
Persyaratan
- Pengalaman sebagai profesional kesehatan mental yang berfokus pada trauma anak dan remaja
- Pengetahuan tentang sistem AI dan bagaimana mereka dapat digunakan untuk kesehatan mental
- Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...Child & Youth Abuse Trauma Specialist Role Type: Contractor Location: Remote We are seeking experienced mental health professionals specializing in child and youth abuse to contribute to a customer project focused on improving AI systems' understanding...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Lowongan ini bersumber dari Jooble — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.