Chief engineer (kepala teknik) gedung perkantoran
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat Karirhub Kemnaker
Kelola proyek konstruksi kantor di PT. Teras Nirwana Bali
Kepala teknik gedung perkantoran di PT. Teras Nirwana Bali bertanggung jawab untuk mengelola proyek konstruksi kantor. Anda akan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas. Kerja sama dengan tim teknik dan sipil untuk memastikan efisiensi dan keamanan proyek.
Kenapa Menarik?
Bekerja di perusahaan real estate di Jakarta Selatan dengan gaji IDR 7-8 juta per bulan
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proyek konstruksi kantor dari awal hingga selesai
- Memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas
- Bekerja sama dengan tim teknik dan sipil untuk memastikan efisiensi dan keamanan proyek
Persyaratan
- Pemahaman mendalam tentang teknik sipil dan manajemen konstruksi
- Kemampuan menggunakan Microsoft Excel dan Microsoft Office
- Pengalaman dalam manajemen proyek dan pelayanan pelanggan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Chief engineer (kepala teknik) gedung perkantoran di PT. Teras Nirwana Bali, Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Teknik, Sipil. Industri: Real Estate & Property.…
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.