Kembali ke Lowongan
checker
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Pemeriksa barang sesuai standar perusahaan
Melakukan pemeriksaan dan pengecekan barang/produk sesuai standar perusahaan. Memastikan jumlah, kondisi, kualitas, dan spesifikasi barang sesuai dengan ketentuan. Kerja ini dilakukan di kantor di Jakarta Barat.
Kenapa Menarik?
Dapat bekerja di lingkungan profesional dan memiliki kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan pemeriksaan dan pengecekan barang/produk sesuai standar perusahaan
- Memastikan jumlah, kondisi, kualitas, dan spesifikasi barang sesuai dengan ketentuan
- Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan secara teliti dan akurat
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman kerja sebagai Checker minimal 13 tahun
- Memiliki ketelitian dan kemampuan observasi yang baik
Skills Wajib
quality-controlattention-to-detailrecord-keeping
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
DESKRIPSI PEKERJAAN: 1. Melakukan pemeriksaan dan pengecekan barang/produk sesuai standar perusahaan. 2. Memastikan jumlah, kondisi, kualitas, dan spesifikasi barang sesuai dengan ketentuan. 3. Memastikan tidak ada barang yang cacat, rusak, atau tidak sesuai standar. 4.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
PT JOOBANG KARYA SEHATISumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Jakarta Barat, Indonesia · On-site
Kategori
Level
senior
DipostingNewBaru & terverifikasi
2 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.