Category Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Kelola kategori produk untuk Baskit di Kota Tangerang Selatan
Kamu akan mengelola kategori produk di Baskit, sebuah perusahaan IT & Telecommunication di Kota Tangerang Selatan. Tugas utama adalah meningkatkan penjualan dan pemasaran melalui manajemen kategori produk. Kamu akan bekerja secara full-time di lokasi onsite.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan IT & Telecommunication di Kota Tangerang Selatan.
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan penjualan melalui manajemen kategori produk
- Mengembangkan strategi pemasaran untuk kategori produk
- Melakukan analisis data penjualan untuk menentukan tren pasar
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran
- Kemampuan analisis data
- Pemahaman tentang industri IT & Telecommunication
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Category Manager di Baskit, Kota Tangerang Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan dan Pemasaran. Industri: IT & Telecommunication. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Kalibrr Indonesia). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Direct Sales XLC TASIKMALAYA
PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk
Kota Tasikmalaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Direct Sales XLC GARUT
PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk
Kabupaten Garut, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Direct Sales XLC INDRAMAYU
PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk
Kabupaten Indramayu, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.