Business Development Officer
Tingkatkan penjualan merchant gaming dan betting berisiko tinggi
Anda akan mengembangkan dan mengelola merchant gaming, betting, dan FX berisiko tinggi. Anda akan melakukan penilaian risiko, memastikan keterangan, dan memberikan dukungan kepada merchant. Kerja sama dengan tim IT, komplain, hukum, dan operasi untuk memastikan proses onboarding dan dukungan merchant yang lancar.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan merchant berisiko tinggi dalam industri gaming dan betting.
Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi merchant berisiko tinggi untuk mendukung pertumbuhan segmentasi merchant
- Melakukan penilaian risiko dan due diligence pada merchant potensial
- Memastikan merchant mematuhi standar perusahaan dan regulasi
- Menjadi titik kontak utama untuk merchant berisiko tinggi
- Memantau transaksi merchant dan mengidentifikasi aktivitas berisiko
- Mengembangkan strategi untuk mengelola risiko dan mempertahankan keuntungan
Persyaratan
- Pendidikan S1 dalam bidang Bisnis, Keuangan, Manajemen Risiko, atau bidang terkait
- Pengalaman 2+ tahun dalam pengambilan merchant berisiko tinggi
- Fluens dalam bahasa Inggris dan Mandarin
- Pemahaman tentang industri gaming dan betting
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
High-Risk Business Development Officer is to drive our efforts in acquiring and managing high-risk gaming/betting/FX merchants.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.