Business Development Manager (Junior to Mid-Level) – Hong Kong
Rekrut di saja
Pemberi kerja ini sepertinya hanya merekrut di wilayah di atas. Pastikan kamu memenuhi syarat direkrut dari Indonesia sebelum melamar.
Tingkatkan penjualan solusi keamanan blockchain di APAC
Kamu akan mengembangkan bisnis di APAC untuk CertiK, perusahaan keamanan Web3 dan blockchain. Tugas utama adalah menjalankan siklus penjualan dari awal hingga akhir, mulai dari mencari pelanggan baru hingga menutup deal untuk berbagai layanan keamanan. Kamu akan menjadi jembatan antara lembaga keuangan tradisional dan proyek crypto, menggunakan pemahaman pasar regional dan keterampilan bahasa.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan pemimpin global keamanan Web3 dan blockchain
Tanggung Jawab Utama
- Menjalankan siklus penjualan dari awal hingga akhir
- Mencari pelanggan baru melalui outbound lead generation
- Menutup deal untuk berbagai layanan keamanan
- Membangun hubungan dengan lembaga keuangan tradisional dan proyek crypto
Persyaratan
- Pemahaman pasar regional di APAC
- Keterampilan bahasa yang kuat
- Pengalaman dalam penjualan dan pengembangan bisnis
- Pengalaman dalam keamanan blockchain atau Web3
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Lever PostingsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Lever Postings
Role Overview CertiK is the global leader in Web3 and blockchain security. We are seeking a high-energy, target-driven Business Development Manager based in Hong Kong to accelerate our growth across the APAC region. In this role, you will lead end-to-end sales cycles—from proactive outbound lead generation to closing deals for our suite of security solutions, including smart contract audits, penetration testing, formal verification, Skynet threat monitoring, and compliance services . You will serve as a bridge between traditional financial institutions entering the digital asset space (Web2) and crypto-native projects (Web3), leveraging your regional market understanding and language capabilities to secure high-value security partnerships.
Konteks Gaji
Posisi Sales & Business Development serupa di LokerDollar dibayar sekitar $190k/yr (kisaran $3.7k–440k/yr, dari 175 listing aktif).
Perekrutan di CertiK
CertiK punya 7 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 12 Jun 2026 — di kategori Sales & Business Development, Data & Analytics, Legal & Compliance.
- Financial Analyst (Entry-Level)
- Business Development Associate - Vietnam
- Director of AML & Virtual Asset Compliance
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 24% di atas median peran serupa $190,000/tahun (n=175 listing bergaji).
- TERVERIFIKASICertiK: 23 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 24 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 12 Jun 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 18 Agu 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 29 Sep 2026.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Business Development Manager (Junior to Mid-Level) – Hong Kong di CertiK bisa dikerjakan remote?
- Ya, Business Development Manager (Junior to Mid-Level) – Hong Kong di CertiK bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Business Development Manager (Junior to Mid-Level) – Hong Kong di CertiK?
- Posisi ini adalah pekerjaan contract.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi CertiK.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Lowongan Remote "Gaji Fantastis": Fakta vs Hype di 2026Viral lowongan remote dengan gaji tinggi seringkali tidak mencantumkan angka riil. Kami bedah data 5.225 lowongan untuk tahu realita pasar kerja remote saat ini.
- Tren Lowongan Remote 2026: Fakta Gaji dan Kebutuhan SkillAnalisis data lowongan remote per Oktober 2026, mencakup tren gaji, kebutuhan skill, dan realita pasar kerja global untuk profesional Indonesia.
- 7 AI Skills Paling Laku 2026Mau cari cuan dari AI? Ini 7 skill yang paling dicari + perkiraan rate freelance-nya. Skip hype, langsung ke data kerjaan.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.