Kembali ke Lowongan
Business Development ISO & Training
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Bangun bisnis baru untuk konsultan internasional di Jakarta Selatan
Kamu akan mengembangkan bisnis baru dan menjual layanan konsultasi di Jakarta Selatan. Kamu akan bekerja di Kellner Simora International, sebuah perusahaan konsultasi yang berfokus pada ISO dan pelatihan.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan konsultasi yang berfokus pada ISO dan pelatihan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi penjualan untuk layanan konsultasi
- Mencari pelanggan baru dan menjalin hubungan bisnis
- Menjual layanan ISO dan pelatihan kepada pelanggan
Persyaratan
- Pengalaman di bidang penjualan dan pengembangan bisnis
- Pemahaman tentang ISO dan pelatihan
- Kemampuan komunikasi yang baik
Skills Wajib
salesbusiness-developmentcommunication
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Business Development ISO & Training di Kellner Simora International, Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan dan Pengembangan Bisnis. Industri: Consulting, Research & Legal Services. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Glints TapLoker).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Kellner Simora InternationalSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingNewBaru & terverifikasi
28 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.