Brand Manager
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Kelola merek PT JUNNY BOLEH DICOBА di Tangerang Selatan
Kelola merek PT JUNNY BOLEH DICOBА di Tangerang Selatan. Anda akan mengembangkan strategi pemasaran dan mengelola tim untuk meningkatkan brand awareness. Kerja sama dengan tim marketing dan publikasi untuk mempromosikan produk kesehatan dan farmasi.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan di industri healthcare & pharmaceutical.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness
- Mengelola tim marketing dan publikasi
- Mengkoordinasikan kampanye pemasaran di media sosial
- Membuat konten strategis untuk promosi produk
Persyaratan
- Pengalaman dalam affiliate marketing
- Kemampuan manajemen tim
- Pengalaman dalam social media dan content marketing
- Kemampuan dalam brand design dan marketing communications
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Brand Manager di PT JUNNY BOLEH DICOBА, Kota Tangerang Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Healthcare & Pharmaceutical.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Credit Marketing Officer & Credit Channeling Officer - Mojokerto
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)
Rp3jt–3.2jt/mo
Kota Mojokerto, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Marketing Lapangan
CV central anugerah jaya
Kab. Bogor, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Admin Online Shop
DCI DUTA CELLULER INDONESIA
Kab. Landak, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.