Backend Developer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting bulan lalu · lewat Himalayas
Deskripsi Lengkap
✅ Passionate in coding/programming✅ Having >2 years of experience in the related field ✅ Required skills for back end: MongoDB, Node. ✅ Passionate in coding/programming ✅ Having >2 years of experience in the related field ✅ Required skills for back end: MongoDB, Node.Js, Javascript ✅ Plus point if candidate understand: C, C++, PHP, Java ✅ Having IoT and ERP experience and management experience is a plus ✅ Eager to learn new things and understanding for the business operation (ERP, supply chain, business operations, etc) ✅ Fluency in English ✅ Ambitious, fast-learner, responsible, and demonstrate the ability to work within a team ✅ Experience with Agile or Scrum software development methodologies ✅ Ability to multi-task, organize, and prioritize work Benefits: ✅ Monthly salary & performance bonus ✅ Flexible working hour ✅ Health, food and internet remuneration ✅ Exposure to different industries & projects PRIEDS is an emerging SaaS startup in the ERP & IoT business solutions industry. We are growing rapidly and need an agile team to come onboard with us in the fantastic journey to the future of Industrial Revolution 4.0! As a business solution and Software as a Service (SaaS) technology, PRIEDS provides cloud-based ERP (Enterprise Resource Planning) software solutions and integrated IoT (Internet of Things) connected hardware devices. Originally posted on Himalayas
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.