Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem)
Bantu tim pengembang menggunakan Kotlin di backend
Bantu tim pengembang menggunakan Kotlin di backend. Anda akan membantu tim pengembang mengintegrasikan Kotlin ke dalam aplikasi yang sudah ada, memecahkan masalah, dan memastikan mereka berhasil menggunakan Kotlin di produksi. Anda akan bekerja langsung dengan organisasi untuk memandu migrasi, integrasi, troubleshooting, dan scaling.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan JetBrains, perusahaan yang fokus pada tools pengembang yang kuat dan efektif.
Tanggung Jawab Utama
- Bantu tim pengembang mengintegrasikan Kotlin ke dalam aplikasi yang sudah ada
- Memandu migrasi, integrasi, troubleshooting, dan scaling Kotlin di backend
- Bekerja langsung dengan organisasi untuk memastikan mereka berhasil menggunakan Kotlin di produksi
- Membantu tim pengembang memecahkan masalah yang timbul selama migrasi ke Kotlin
Persyaratan
- Pengalaman dalam backend development
- Pemahaman mendalam tentang Kotlin dan Java
- Kemampuan untuk memandu tim pengembang dalam migrasi dan integrasi
- Kemampuan untuk memecahkan masalah dan troubleshooting
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari NoDeskTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari NoDesk
At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. We’re now looking for a Customer Success Engineer (CSE) to help engineering teams successfully adopt Kotlin on the backend in real-world production environments. Currently, this role is focused on adoption – helping Java teams introduce Kotlin into existing applications. You’ll work directly with organizations to guide migration, integration, troubleshooting, and scaling, ensuring they move from initial experiments to successful production use.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.