Area Sales Manager - Indonesia
Bangun tim agen baru dan optimalkan penjualan asuransi di wilayah Anda
Anda akan merekrut dan mengembangkan agen baru, mencapai KPI, dan membangun hubungan positif dengan tim komersial. Kerja sama dengan tim komersial untuk memajukan Igloo sebagai masa depan asuransi. Fokus pada bisnis agensi dan asuransi.
Kenapa Menarik?
Dapatkan kesempatan mengembangkan 100+ agen baru sesuai KPI yang ditetapkan, dengan dukungan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif.
Tanggung Jawab Utama
- Rekrut agen baru sesuai dengan KPI yang ditetapkan
- Melatih dan mentoring agen baru dan yang sudah ada
- Mencapai KPI yang ditugaskan, termasuk target rekrutmen dan penjualan
- Membangun hubungan positif dengan agen dan tim komersial
- Membantu agen dalam menyelesaikan masalah atau tantangan
Persyaratan
- Pendidikan minimal Sarjana Manajemen Bisnis atau setara
- Pengalaman minimal 2 tahun di bisnis agensi, pengalaman di asuransi umum lebih baik
- Komunikasi yang baik dengan agen dan tim pemasaran
- Jaringan yang kuat di bisnis agensi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
About Igloo Igloo (formerly Axinan) is the first full-stack insurtech firm to emerge from Singapore. With offices across Singapore, Indonesia, Thailand, the Philippines, Vietnam, Malaysia, China and India, Igloo is fueled by a mission of making insurance accessible and affordable for all.…
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.