Area Sales Manager (Bekasi)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Tingkatkan penjualan di wilayah Bekasi sebagai Area Sales Manager
Area Sales Manager di PT. Megah Alkesindo bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan di wilayah Bekasi. Pekerjaan ini memerlukan kemampuan penjualan non-teknis dan fokus pada layanan lainnya. Anda akan bekerja di lokasi PT. Megah Alkesindo di Kota Adm. Jakarta Selatan.
Kenapa Menarik?
Pekerjaan ini menawarkan kesempatan untuk berkembang di bidang penjualan non-teknis.
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan penjualan di wilayah Bekasi
- Mengembangkan strategi penjualan untuk meningkatkan hasil
- Membangun hubungan dengan pelanggan di wilayah Bekasi
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan non-teknis
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Fokus pada layanan lainnya
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Area Sales Manager (Bekasi) di PT. Megah Alkesindo, Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan (Non-Teknis). Industri: Other Services. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: HiredToday). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Sales Engineer (Fresh Graduated) - Jakarta
PT Mitra Teknindo Sejati
Kota Adm. Jakarta Utara, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales Engineer (Fresh Graduated) - Pontianak
PT Mitra Teknindo Sejati
Kab. Kubu Raya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Sales Engineer (Fresh Graduated) - Makassar
PT Mitra Teknindo Sejati
Kota Makassar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.