Aquiva - Salesforce Product Owner | Argentina - Uruguay
Bantu klien Aquiva mencapai tujuan bisnis dengan produk Salesforce
Sebagai Product Owner, Anda akan menjadi titik tunggal untuk memastikan pengiriman nilai kepada klien dan pengguna akhir. Anda akan memahami masalah bisnis dan hasil yang diinginkan dari perspektif klien, memandu mereka ke solusi yang tepat, dan memastikan tim engineering selalu bekerja pada hal yang benar pada waktu yang tepat. Anda akan bekerja sama dengan klien, engineering, UX, dan kepemimpinan untuk memastikan hasil yang berharga, dapat diim
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan klien dan tim untuk memastikan hasil yang berharga dan dapat diadopsi.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun kepercayaan dengan klien melalui rekomendasi jelas dan bimbingan yang berfokus pada hasil
- Memimpin sesi penemuan untuk memahami tujuan bisnis, metrik sukses, dan batasan
- Menerjemahkan kebutuhan klien menjadi persyaratan yang jelas dan dapat dijalankan melalui sprint dan milestones engineering
- Mengidentifikasi risiko, celah, dan peluang secara proaktif
- Mendefinisikan dan mempertahankan visi produk dan roadmap yang berakar pada hasil bisnis
Persyaratan
- Pengalaman dalam memimpin tim dan memastikan pengiriman nilai kepada klien
- Kemampuan untuk memahami masalah bisnis dan mengarahkan klien ke solusi yang tepat
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim engineering, UX, dan kepemimpinan
- Pengalaman dalam manajemen backlog dan pengelolaan produk dalam lingkungan Agile
- Kemampuan untuk memprioritaskan inisiatif berdasarkan nilai, dampak, risiko, dan usaha
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Role Overview The Product Owner is the single point of accountability for driving value delivery to our clients and their end customers.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.