APAC Regional Sales Director - Enterprise SaaS, Remote
Bangun strategi pasar untuk Wiremind di APAC
Kamu akan memimpin strategi go-to-market dan membangun kehadiran Wiremind di seluruh Asia Pasifik. Tugas utama adalah membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan besar dan mendorong bisnis baru di lingkungan B2B yang kompleks. Kamu akan bekerja dengan tim global untuk menskalakan portofolio solusi berbasis SaaS untuk transportasi dan acara.
Kenapa Menarik?
Wiremind membuka peluang untuk memimpin strategi pasar di APAC
Tanggung Jawab Utama
- Membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan besar di APAC
- Mendorong bisnis baru di lingkungan B2B yang kompleks
- Membuka pasar baru dan menyesuaikan pesan sesuai dengan dinamika regional
- Bekerja sama dengan tim global untuk menskalakan portofolio solusi berbasis SaaS
- Melakukan perjalanan dinas di seluruh APAC
Persyaratan
- Pengalaman dalam strategi go-to-market di pasar APAC
- Kemampuan untuk membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan besar
- Pengalaman dalam lingkungan B2B yang kompleks
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim global
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Wiremind is seeking a Regional Sales Director APAC to lead the go‑to‑market strategy and establish our presence across Asia Pacific. This highly autonomous role requires building long‑term enterprise relationships and driving new business in a complex B2B environment. You will open markets, tailor messaging to regional dynamics, and collaborate with global teams to scale a SaaS‑based solutions portfolio for transportation and events. This is a remote role with travel across APAC. J-18808-Ljbffr
Bukan formulir lamaran — Tautan ini menuju ke halaman daftar lowongan, bukan formulir lamaran dari perusahaan.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.