APAC PR & Communications Senior Manager – Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting minggu lalu · lewat Adzuna
Bangun reputasi OKX melalui kampanye PR di APAC
Kamu akan memimpin hubungan media dan kampanye PR yang berdampak tinggi di seluruh wilayah APAC. Kerjakan dengan tim bisnis regional, marketing, dan produk, serta fungsi komunikasi global untuk mendorong pengumuman dan memperkuat reputasi OKX. Lingkungan kerja ini cepat bergerak dan memerlukan pemikiran proaktif.
Kenapa Menarik?
Bekerja dengan tim global dan memimpin kampanye PR di wilayah APAC
Tanggung Jawab Utama
- Membangun hubungan media di wilayah APAC
- Mengembangkan dan menjalankan kampanye PR yang berdampak tinggi
- Bekerja sama dengan tim bisnis regional, marketing, dan produk
- Mendorong pengumuman dan memperkuat reputasi OKX
Persyaratan
- Pernah bekerja di bidang PR/komunikasi selama 8–12 tahun
- Memiliki koneksi media yang kuat di APAC
- Memiliki mindset proaktif dan hands-on
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
OKX is hiring an experienced Senior Manager, Communications & PR, APAC to lead media relations and high‑impact PR campaigns across the region. You will partner with regional business leaders, marketing and product teams, and the global communications function to drive announcements and strengthen OKX’s reputation. This role requires 8–12 years in PR/communications, strong APAC media connections, and a hands‑on, proactive mindset to deliver across fast‑moving markets. J-18808-Ljbffr
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Adzuna — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.