Analista de Desenvolvimento de Software Sênior- Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
Bangun solusi backend yang skalabel dan handal untuk tim Experian
Anda akan mengembangkan dan memelihara solusi backend yang skalabel dan handal menggunakan .NET dan teknologi cloud. Kerja sama dengan tim Product dan Engineering untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkan ke dalam solusi teknis. Anda juga akan mendukung dan mentoring developer junior, serta meningkatkan kualitas teknis tim.
Kenapa Menarik?
Experian memiliki budaya inklusif dan berfokus pada orang, dengan banyak penghargaan internasional.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan memelihara solusi backend yang skalabel dan handal
- Menggunakan .NET dan teknologi cloud untuk pengembangan backend
- Bekerja sama dengan tim Product dan Engineering untuk memahami kebutuhan bisnis
- Mentoring developer junior dan meningkatkan kualitas teknis tim
- Melakukan code review dan berbagi best practice
Persyaratan
- Pengalaman dalam .NET backend development
- Pemahaman tentang cloud technologies (Azure & AWS)
- Ketrampilan dalam Kubernetes, RabbitMQ, dan MongoDB
- Pengalaman dengan CI/CD pipelines
- Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim Agile
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari SmartRecruiters
Deskripsi asli dari SmartRecruiters
Job description We are looking for a Backend Software Engineer to join our team and contribute to the design, development, and evolution of scalable and reliable solutions. The ideal candidate has strong experience with .NET backend development and cloud technologies , with an interest in leveraging AI-assisted development tools and practices , including Claude, AI agents, and skills, to improve engineering productivity and software delivery. The role requires close collaboration with Product, Engineering, and other stakeholders to understand business needs, translate requirements into technical solutions, and contribute to technical decisions. We are also looking for someone who can have a positive impact on the engineering team by supporting and mentoring less experienced developers , sharing best practices, providing thoughtful code reviews, and helping raise the overall technical quality of the team. Key skills: .NET / C#, Backend Development, Cloud, APIs & Microservices, AI-assisted Software Development, Claude, AI Agents & Skills, Product Collaboration, Code Reviews, Mentoring, and Software Engineering Best Practices. Qualifications .NET experience Azure & AWS cloud Kubernetes knowledge RabbitMQ & MongoDB CI/CD pipelines Agile & product collaboration Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $855–1000k/yr, dari 887 listing aktif).
Perekrutan di Experian
Experian punya 91 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 27 Mar 2026 — di kategori Engineering, Data & Analytics, Marketing.
- AI Engineer (GenAI Platform) - Mid Level
- Analista de SRE Pleno - Vaga Afirmativa para Mulheres
- Data Integration Analyst
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Analista de Desenvolvimento de Software Sênior- Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas di Experian bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Analista de Desenvolvimento de Software Sênior- Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas di Experian?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Experian.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Wawancara CIO Shift TechnologiesAnalisis lowongan remote dan wawancara CIO Shift Technologies: apa artinya untuk developer Indonesia di September 2026?
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.
- AI Jadi Wajib: Tren Lowongan Remote 2026Data terbaru menunjukkan skill AI semakin dicari di lowongan remote. Benarkah ini tren yang akan terus berlanjut bagi job seeker?