Amplify Against GBV: Digital Voices for Change in Cameroon_02
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting hari ini · lewat UN Volunteers
Bantu meningkatkan kesadaran tentang Kekerasan Berbasis Gender di Kamerun
Kamu akan membuat konten digital yang menarik untuk meningkatkan kesadaran tentang Kekerasan Berbasis Gender (GBV) di Kamerun. Konten ini akan dipublikasikan di media sosial dan platform digital lainnya. Kamu akan bekerja dengan tim UNDP untuk meningkatkan jangkauan digital dan mendukung kampanye nasional dan internasional.
Kenapa Menarik?
Kamu akan berpartisipasi dalam proyek yang berdampak besar untuk meningkatkan kesadaran tentang GBV di Kamerun.
Tanggung Jawab Utama
- Membuat konten digital yang menarik seperti grafis, video pendek, blog, dan postingan media sosial
- Meningkatkan kesadaran publik tentang Kekerasan Berbasis Gender
- Mendukung kampanye nasional dan internasional terkait GBV
- Memperkuat interaksi komunitas online
Persyaratan
- Pengalaman menggunakan media sosial untuk advokasi dan komunikasi
- Pemahaman dasar tentang Gender-Based Violence dan gender equality
- Kemampuan menulis dan berkomunikasi baik dalam bahasa Inggris dan/atau Prancis
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di UN Volunteers (online)Tampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di UN Volunteers (online)
Applicants should demonstrate experience in: Experience using social media platforms for advocacy, communication, awareness raising, or public engagement, and the ability to create engaging digital content, including graphics, short videos, blogs, or social media posts.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari UN Volunteers (online) — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.