Kembali ke Lowongan
Akuntansi
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat KitaLulus
Bantu manajemen keuangan di RS Grand Medica
Anda akan mengelola keuangan di RS Grand Medica. Tanggung jawab utama adalah memastikan akuntansi strategis dan mengoperasikan komputer. Pekerjaan ini memerlukan bekerja secara shift di kantor.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di rumah sakit terkemuka di Kabupaten Deli Serdang.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola keuangan rumah sakit
- Melakukan akuntansi strategis
- Mengoperasikan komputer untuk tugas-tugas akuntansi
- Bekerja secara shift sesuai jadwal
Persyaratan
- Lulusan S1 Akuntansi, Manajemen, atau Ekonomi
- Mampu mengoperasikan komputer
- Usia maksimal 35 tahun
Skills Wajib
accountingfinancestrategic planningcomputer literacy
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Laki-laki/perempuan. Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi, S1 Manajemen, atau S1 Ekonomi. Mampu mengoperasikan komputer. Bersedia bekerja secara shift. Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO). Pendidikan: Minimal S1. Posisi: Akuntan.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
RS Grand MedicaSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kabupaten Deli Serdang, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingFreshBaru & terverifikasi
20 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.