Ahli Teknik Elektromedik
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat KitaLulus
Bantu perbaiki dan perawat peralatan medis di RS Aqidah
Anda akan bertanggung jawab untuk memeriksa, memelihara, dan memperbaiki peralatan medis di rumah sakit. Anda akan bekerja di kantor di Kota Tangerang. RS Aqidah mencari seseorang yang memahami sistem dan cara kerja peralatan medis.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di rumah sakit yang memerlukan teknisi medis.
Tanggung Jawab Utama
- Memeriksa dan memelihara peralatan medis
- Memperbaiki peralatan medis yang rusak
- Memahami sistem dan cara kerja peralatan medis
Persyaratan
- Memiliki pendidikan minimal D3 Teknik Elektromedik
- Memiliki STR Aktif
- Memahami sistem dan cara kerja peralatan medis
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Persyaratan: * Minimal pendidikan D3 Teknik Elektromedik * Memiliki STR Aktif * Fresh Graduate ataupun berpengalaman silakan melamar * Memahami Sistem dan Cara Kerja Peralatan Medis Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO). Pendidikan: Minimal D3/D4. Posisi: Teknisi Medis.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Electromedical Staff
Eka Hospital MT Haryono
Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Ahli Elektromedis
Rumah Sakit Umum Kartini
Kabupaten Lampung Tengah, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Tenaga Elektromedik (ATEM)
Rumah Sakit Umum Aro Pekalongan
Kota Pekalongan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.