Advisory Services Senior Consultant - Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bantu klien optimalkan manajemen tarif dan proses underwriting di platform
Anda akan mendukung implementasi StepWise untuk klien pembayar, dengan fokus pada pengumpulan persyaratan, desain, konfigurasi, dan pengujian. Kerja sama dengan tim cross-functional untuk menyesuaikan algoritma penilaian, pengalaman pengguna, dan workflow otomatis. Menggunakan Excel dan SQL untuk menyelesaikan masalah bisnis yang kompleks dan berkomunikasi dengan jelas kepada klien dan rekan.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki dampak yang berarti dengan membantu mengoptimalkan manajemen tarif dan proses underwriting dalam kerjasama kesehatan.
Tanggung Jawab Utama
- Konfigurasi algoritma penilaian, tabel faktor, dan output di StepWise
- Membuat pengalaman pengguna untuk pengguna penjualan dan underwriting rencana kesehatan
- Menciptakan otomatisasi proses bisnis/workflow di StepWise
- Menyelesaikan masalah klien menggunakan Excel dan SQL
- Memperkenalkan desain solusi kepada klien dan rekan
Persyaratan
- Pengalaman 3+ tahun menulis kueri SQL
- Pengalaman 1+ tahun di bidang kesehatan komersial
- Pengalaman 1+ tahun dalam pengembangan sistem kesehatan
- Kemampuan tinggi dalam Microsoft Excel (formula, makro/VBA)
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Fremont, Nebraska (United States) Overview In this role you will support StepWise implementations for payer clients, focusing on requirements gathering, design, configuration, and testing. You work closely with cross-functional teams to tailor rating algorithms, user experiences, and automated workflows in the StepWise platform. You solve complex business problems using Excel and SQL, communicating solutions clearly to clients and peers. You become a trusted advisor by understanding client markets and adhering to configuration best practices while managing traction and risks. This role offers meaningful impact by helping optimize rate management and underwriting processes in healthcare partnerships. Compensation / Benefits comprehensive benefits package incentive and recognition programs equity stock purchase 401k contribution Responsibilities Configure rating algorithms, factor tables, and outputs in StepWise Configure user experiences for health plan sales and underwriting users Create business process / workflow automations in StepWise Solve client problems using Excel and SQL Present solution designs to clients and peers Act as primary client contact during and after projects Support end-user and super-user training for StepWise Assist with project scoping, requirements gathering, and pricing model development Understand industry issues and opportunities for the StepWise consulting team Direct work streams, manage deliverables, and meet deadlines Serve as a subject matter expert and handle complex issues Key requirements 3+ years of experience writing SQL queries 1+ years of experience in commercial healthcare 1+ years of experience in healthcare systems development Advanced proficiency with Microsoft Excel (formulas, macros/VBA) excellent written and verbal communication client-facing presence problem solving in less-structured environments SQL Microsoft Excel (advanced, including macros/VBA) XML/JSON familiarity
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.