Advisory Manager, Payer Operations - Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bimbingi tim untuk meningkatkan integritas pembayaran di operasi payer
Kamu akan memimpin proyek konsultasi operasi payer yang berfokus pada integritas pembayaran. Kamu akan mengelola tim cross-functional dan menyampaikan rekomendasi yang dapat diukur nilai. Kamu akan bekerja sama dengan pemimpin senior untuk meningkatkan proses dan hasil terkait payer. Kamu akan bekerja secara remote dengan beberapa kebutuhan kantor di lokasi tertentu.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memiliki jalur karir yang kuat dan program pengakuan yang komprehensif.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin proyek konsultasi operasi payer dan integritas pembayaran
- Mengarahkan dan koordinasi tim proyek dengan laporan matriks
- Menyampaikan proyek tepat waktu dan berkomunikasi tentang kemajuan
Persyaratan
- Pengalaman 5+ tahun di operasi kesehatan atau konsultasi manajemen kesehatan
- Pengalaman 3+ tahun di konsultasi manajemen kesehatan untuk klien payer
- Pengalaman 3+ tahun di integritas pembayaran dan operasi payer
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Eden Prairie, Minnesota (United States) Overview In this role you lead payer operations consulting engagements focused on payment integrity. You manage cross-functional teams and deliver client-ready recommendations that show measurable value. You will address claims operations, performance drivers, and financial impact while collaborating with senior leaders. The position offers remote work with some in-office requirements in certain locations and a strong path for career development. You will help advance health equity by improving payer-related processes and outcomes. Compensation / Benefits comprehensive benefits package incentive and recognition programs equity stock purchase 401k contribution remote work options telecommuter policy compliance Responsibilities Lead payer operations and payment integrity consulting engagements Direct and coordinate project teams with matrix reporting Deliver projects on time and communicate progress Translate analysis and stakeholder feedback into client-ready recommendations Create and present to senior leaders and executives Key requirements 5+ years in healthcare experience (health plan operations or healthcare management consulting) 3+ years in healthcare management consulting serving payer clients 3+ years in payment integrity and payer operations (claims processes, controls, performance drivers, financial impact) 3+ years leading teams and managing work in a matrixed environment 3+ years of project management (scope, milestones, risks, delivery) 3+ years creating and delivering client-facing presentations for senior/executive audiences 3+ years soliciting, synthesizing, and acting on client and leadership feedback Ability to travel up to 50% Written, verbal, facilitation skills Relationship-management and executive communication Client-focused and collaborative mindset Lean Six Sigma Agile
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.